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　　民營企業為什么要進行上海拓展訓練

　　在中國，民營企業的發展已經是如火如荼的局面，民營經濟成為國民經濟的重要支柱。國際對民營企業的發展，也給與的更多的關注和支持。而對于民營企業本身，企業關注的重點是建立團隊、增強管理能力和領導力。民營企業幾乎都對培訓要求，有同樣的感慨：

　　“我們需要高效團隊!”

　　“我們需要優秀的主管!”

　　“我們需要忠誠的業務人員!”

　　“我們目前還沒有戰略高度的目標,像是大霧中航行的一只小船!”

　　民營企業為什么更需要上海拓展訓練?

　　許多民營企業,其實很注重理論學習，但是一般的民營企業都沒有實力建立自己的企業培訓師隊伍，沒有自己的培訓管理部門，面對當前的培訓市場，他們選擇不起高昂的內訓課程，大師課程等等，他們不可能把主管級別的骨干員工，都送去讀MBA，一是經濟實力有限，二是這些骨干本身沒有時間去培訓，第三，培訓的效果其實不盡人意。

　　相對于傳統的課堂式的培訓，拓展培訓，也叫做上海拓展訓練，以一種體驗式的新穎的方式，把團隊建設，團隊管理，忠誠度等這些基本的課程，以全新的有趣的方式，演繹出來。讓人容易接受，不容易忘記，給人觸動，給人強烈的啟發!

　　同時，上海拓展訓練活動，相對于其他的傳統課程的培訓，節省時間、資源、人力。沒有那一樣拓展培訓要分為10個甚至更多的課時，拓展培訓不浪費學員的時間，拓展培訓的最大特點，在短時間之內給人心靈出動